tisdag 9 juni 2009

Artikel om kvinnlig styrelserepresentation

En uppenbar risk är också att det sätts en felaktig bild av att kvinnor som inte kan konkurrera på egna meriter. Vi menar att kvinnor kan konkurrera på egna meriter och att detta kommer att framgå om börsnoterade aktiebolag åläggs att göra en kompetensredovisning i sina årsredovisningar.

Någonstans måste frågan ändå ställas i klartext: Hur lång tid ska det behöva ta innan näringslivet uppnår det som staten har lyckats med?

Det finns fortfarande inga entydiga siffror som talar för att man i näringslivet har klarat att vända utvecklingen, men visa gärna att vi har fel.

Ingen blir gladare än vi.

Så avslutar jag och Hillevi Engström en artikel på SVT Opinion som resonerar kring kvinnors representation i bolagsstyrelser och hur den kan förbättras. Läs hela artikeln här.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar